​陕建二建集团举办“铁军新力量 精诚向未来” 2026年新员工入职见面会

8月12日下午，陕建二建集团在西安办公楼举行“铁军新力量 精诚向未来”2026年新员工入职见面会。集团党委副书记、总经理吉哲出席会议并讲话，集团在家领导班子成员、相关二级单位负责人、机关各部门负责人及2026年全体新员工参加见面会。会议由集团党委组织部部长、人力资源部经理杨帆主持。

会上，吉哲代表集团全体职工对新员工的加入表示热烈欢迎。他向新员工介绍了集团71年发展历程、资质布局及经营情况，并结合当前建筑行业深刻变革的背景，与新员工坦诚交流，同时对新员工提出三点期望：一是做好角色转变，快速融入企业。从“学生”转变为“员工”，从“被动管理”转向“自我管理”，管理好自己的时间，主动扛起责任，关注自己的贡献，用行动完成从校园到职场的蜕变。二是积极主动学习，持续增强本领。在工作中主动请教、主动钻研，用好“精诚赋能中心”平台，养成终身学习的习惯，在实干中锤炼过硬本领。三是树立贡献思维，做好职业规划。以“贡献思维”代替“索取思维”，规划三到五年的成长路径，一步一个脚印，用实绩成就个人、回报企业。

新员工依次进行了自我介绍，表达了要在今后工作中践行企业文化，脚踏实地，实现个人与企业共进步的意愿。优秀青年员工代表徐鹏结合自身成长经历，与新员工分享了一步步成长的心路历程，勉励新同事沉下心来、扎根一线，在实干学习中锤炼本领。 座谈交流环节，集团领导及相关部门负责人与新员工围绕职业规划、文体活动、生活保障等方面交流答疑。会后，全体新员工与集团领导在办公楼前合影留念。

此外，集团围绕企业文化、廉洁教育、安全生产、员工管理等方面组织开展系统入职培训，组织新员工们参观企业文化展厅，帮助他们尽快熟悉企业规章制度、明确职业行为规范、扣好职业生涯的“第一粒扣子”，为顺利融入岗位、胜任工作奠定坚实基础。

此次见面会不仅是一场迎新仪式，更是一次新员工与企业双向奔赴、传承使命的承诺。2026年全体新员工将以此次见面会为起点，在项目一线磨砺意志、增长才干，将个人成长融入企业发展，为集团高质量发展贡献青春力量。