2024年夏天,翟伟杰从西安建筑科技大学土木工程系毕业,入职陕建一建集团一公司,成为一名施工员。两年后的今天,2001年出生的他,已经从职场新人成长为能独当一面的业务骨干。
没有惊天动地的业绩,但他在工地上、在运动场上、在学习中交出的这份“答卷”,让我们看到了一个青年员工最硬核的态度。

褪去青涩,做事愈发从容
从宁德到高陵,跨越的不仅是地理距离。
入职第一站,福建宁德动力电池结构件及新材料项目。潮湿闷热的东南沿海,接连不断的雨天,让这个土生土长的西安小伙子第一次感到 “工程很难进行下去”。
“那时心里没底,怕耽误进度。”他回忆道。

但项目经理带着大家一次次冒雨抢工、优化方案,最终项目圆满完成。这段经历让他明白: 困难不可怕,团队和方法才是答案 。

如今在高陵玫瑰园项目上,再遇到类似问题,他已经能冷静分析、主动协调、妥善处理。从手足无措到心中有数,两年的现场磨砺,让他的实操能力和处事成熟度有了肉眼可见的提升。
守质量、保进度、盯安全
施工员的岗位,没有捷径可走。
每天清晨到现场,复核标高、检查钢筋、旁站混凝土浇筑、协调班组……翟伟杰的日常,就是在一线把每一件小事做实。

“抓质量,差一厘米都不行;保进度,当天事当天毕;守安全,任何隐患不放过。”这是他在宁德项目养成的习惯,也延续到了高陵。

同事评价他:“话不多,但手里有活,交代的事不用催第二遍。”
吃透规范,主动钻研
工作再忙,他也没有放下学习。
宿舍的桌上,摆着翻得起毛边的施工规范和图集。遇到不懂的,追着师傅问,翻着资料查。他还主动关注行业新技术,了解BIM应用、装配式施工等前沿知识。
“施工员的底子,就是规范和图纸。吃透了,心里才踏实。”

读书月的分享会上,他结合宁德项目的实际问题,详细做了笔记和复盘。这种持续学习的态度,让他在两年内快速缩小了“书本”与“现场”的差距。

集体的事,他从不缺席
工作履职尽责,业余时间他也格外活跃。
职工运动会上,他一人报名跳大绳、拔河、集团旗手方阵三项,训练从不迟到,被队友称为“灵活的胖子”。

读书月、篮球赛、乒乓球活动……只要公司组织,他总是积极报名。日常爱好篮球和乒乓球,让他在集体中总是带着一股蓬勃的朝气。他说:“大家在一起干活、一起流汗,才有团队的感觉。”

正是因为这种“集体的事,我愿意多出一份力”的态度,让他在年轻员工中默默赢得了口碑。
你只管踏实,时间自有答案
当宣传干事提出要报道他时,他连连推辞:“我才工作两年,真没做出什么成绩,宣传我不太合适。”这份谦虚,正是他身上最可贵的底色。
两年时间,不足以成就一名“老师傅”,但足够看清一个年轻人的未来。

在建筑行业深度调整的当下,企业需要的,正是这样——肯在一线实干、能在集体中发光、始终保持学习和谦逊的青年人。