田凡、高源:以脚步丈量市场,用实干闯出天地

张雅昕
2026-03-18

在刚刚结束的陕建一建集团六公司三届三次职代会上,田凡、高源两位同志双双摘得“市场开拓贡献奖”。这份荣誉的背后,是六公司2025年转型征程中最为浓墨重彩的两笔——省外市场的纵深突破与海外市场的新发展

当建筑行业进入存量博弈的时代,当传统房建市场持续收缩,六公司人用脚步丈量出答案:转型,不是等出来的口号,而是闯出来的生路。

今天我们以深度报道的形式,走进两位开拓者的足迹。


田凡:扎根新疆的“深耕者”

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初入新疆:开局即是决战

田凡抵达的第一个项目,是新疆天山创意谷。

那是2024年10月,现场尚在起步阶段,基础设施尚未完善,施工条件极为有限。

“当时给我们的任务很明确:抢工期。”田凡回忆道。

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田凡参加天山创意谷开工仪式(左一)

他和团队迅速投入战斗。3天完成垃圾外运30000立方米,5天完成戈壁料回填24000立方米——这些数字的背后,是每天十几个小时连轴转的硬仗。

新疆和西安有两个小时的时差,气候也截然不同。夏天,白天时间长,他们就多干一会儿;冬天,零下二十度,该干还得干。

“大家基本都是晚上12点下班,早上8点正常上班。”田凡说。赶工期的时候,管理人员和工人中午不休息,在现场吃饭,为了把时间都用在施工上

“新疆的朋友们真的很拼,我们也跟着一起拼。”他回忆道,那些在工地一起吃饭、一起熬夜的日子,让他对这片土地有了不一样的感情。有一回,为了抢630封顶的工期,连着干了好久没休息。田凡说,那时候根本顾不上累,脑子里只有一个念头:按时交活。

“也正是那时候,我觉得我们这个团队真的在这里扎下根了。”他说。

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图为天山创意谷封顶照片

11月,6200平方米筏板浇筑顺利收官,比计划节点提前了5天。甲方专门发来感谢信,还奖励了10万元。

“从一片荒芜到井然有序,大家都付出了不少。”田凡说这话的时候,语气很平静,但只有经历过的人知道,在那片热土上,每一寸进度都是用汗水换来的。

2025年6月,天山创意谷主体封顶。2025年底,商业街交付使用。

图为天山创意谷完工实拍

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市场认可:速度和质量是关键

天山创意谷的优质履约,成了最好的“敲门砖”。

2025年9月,田凡开始对接新疆霍尔果斯万国和乐项目。一周时间达成合作意向,9月初对接,9月底项目就举行了开工仪式。

图片图为霍尔果斯万国和乐商业街开工仪式

“这个项目能这么快谈下来,主要是因为六公司之前的项目干得好。”田凡说。

“业主信任我们,不是因为我们会说,而是因为我们能干。”田凡说,“陕建在新疆有很多标杆工程,我们不仅干得好,前期积累的口碑也在起作用。”

“以干促揽、以质拓市”是六公司一直坚持的理念。在他看来,“干”和“揽”不是两件事,而是同一件事的两个阶段。“干活确实辛苦,但揽活靠的是用诚信打动人。”他说,“一定要说到做到,承诺的事必须兑现。”

他举了个例子:有一次和业主谈合作,对方问能不能在某个节点前完成某个工序。田凡没有当场拍胸脯,而是回去仔细算了算时间,确认可行之后才答复。

“我不仅保证一定按时,而且还能提前。”他说。这种务实的态度,让我们在新疆市场逐渐积累了口碑。业主们发现,和陕建合作,说好的时间一定能完成,承诺的质量一定不打折扣。

“新疆主抓安全和质量,维稳方面也很重要。”他说。项目上会使用当地工人,安装环节也有新疆工人参与,整体配合很顺畅。他还注意到一个细节:在新疆,业主对施工单位的考察非常细致,不仅看你能干什么,更要看你干过什么。

“龟兹博物馆和天山创意谷干好了,霍尔果斯的项目就跟进了,同时我们也在积极对接其余新疆项目。”田凡说,“这就是‘以现场换市场’最直观的体现。”

500多天,对一个人的职业生涯来说不算太长,但对一个市场的开拓者来说,足够漫长。市场开拓,没有捷径。但田凡用500多天证明了一件事:只要工程干得好,市场开拓的道路就会越走越宽。


高源:在蒙古国打开新局面

高源与同事在蒙古国会议现场(右一)

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市场调研:从零开始摸清底数

2025年3月,高源接到一项任务:前往蒙古国,开拓海外市场。对于他来说,前方是一个完全陌生的市场,一切都要从零开始。

初到乌兰巴托,摆在面前的是一个个具体问题:当地人工成本多少?建材从哪里采购?机械租赁什么价格?合作模式是什么样的?进口材料的海关税务怎么算?

没有人能直接给出答案。

依托陕建华山国际,高源开始逐一拜访当地的劳务公司、机械租赁商、华人华侨。能提供信息的都聊一遍,逐步建立起对当地市场的基本认知。

“日常沟通用英语,项目文件自己翻译。”他说。从3月底到6月,他主要做市场调研,把当地的人材机价格、资源分布、税务政策一项一项摸清楚。6月到9月,投入到投标工作中。9月到12月,持续对接项目资源、跟踪进展情况。

那段时间,他租住在一间公寓里,白天跑市场、见客户,晚上整理资料、做预算。谈起那段时间,高源总是笑着说:“那几个月跑下来,市场上主要几家租赁公司的设备状况、价格水平,基本上都摸清楚了。虽然累,但心里踏实,因为每一页预算、每一份资料都是自己亲手‘刨’出来的,这些就是我们在海外投标的底气。”

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适应环境:面对文化差异

在蒙古国工作,首先要适应当地的节奏。

“咱们做事习惯往前赶,但这边是按部就班。”高源说。乌兰巴托是全球最拥堵的城市之一,出门办事一天能办成一件事就算不错。当地人做事风格相对固定,需要花时间慢慢磨合。

语言是基础障碍,但更大的挑战在于沟通方式的差异。刚开始不太适应,后来慢慢理解了——这是文化差异,需要相互适应、逐步融入

蒙古国市场虽然不大,竞争却相当激烈。据了解,一个项目的招标,仅中国企业就有15家,同时还有很多中企已经深耕蒙古国20年。

为了解决信息不对称的问题,在投标前期,高源一直在通过各种渠道了解信息,想方设法摸清市场底数。后来发现,信息来源多样,有的是来了解情况的,争夺资源的比想象中更激烈。这些困难是他来蒙古国之前从来没有考虑到的。

“竞争确实激烈,信息要自己甄别。”他说。

他开始更谨慎地判断每一条信息,同时也更主动地去建立自己的工作网络通过拜访当地资源单位、结识在蒙古国工作生活的华人了解当地情况,和当地劳务公司的负责人沟通交流,慢慢地,他逐渐熟悉了蒙古国的市场环境,也建立了对项目投标的信心。

图为蒙古国贸易与服务综合大楼住宅项目效果图

2025年6月,成功中标“MATERIAL IMPEX”股份有限公司贸易与服务综合大楼住宅项目。这是陕建在蒙古国的第一个住宅类项目。

谈到甲方为什么选择六公司,高源分析说:“他们看重我们的效率。我们工作效率和质量有保证,同时,中国的大基建建设在海外名声很广,自然而然信任就会比较多。”

在蒙古国按部就班的环境里,高效履约反而成了一种优势。高源说,蒙古国和中国人谈事情,说好的时间一定能完成,承诺的质量一定不打折扣。

项目中标后,新的挑战随之而来。

蒙古国很多技术标准参照的是欧标和俄标,与国内不同。从设计规范到施工工艺,从材料标准到验收要求,都需要重新学习和适应。接下来,他还需要继续对接当地资源、熟悉技术规范、协调各方关系,确保项目顺利推进。同时,还要继续开拓新的市场机会。

“挑战虽然大,但我们已经迈出了第一步。”高源说。
在海外开拓,没有太多戏剧性的故事,更多的是日复一日的沟通、协调、推进。但正是这些看似平常的努力,让六公司的旗帜第一次插上了蒙古国的土地,也让海外市场成为公司转型发展的一条新路径。

图为田凡、高源在职代会上受表彰

从新疆到蒙古国,从深耕省外到开拓海外,田凡和高源用脚步丈量出六公司转型发展的新路径。致敬每一位在市场一线拼搏的六司人。你们迈出的每一步,都在为六公司的未来厚植根基;你们闯出的每一片新天地,都在为向新而行的新历程写下最生动的注脚。



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