在党的二十届四中全会精神指引下，陕建一建集团第六公司深入实施“人才强企”战略，以“星耀领航”青年人才培训班为抓手，持续深化青年骨干培养工程，为企业发展注入蓬勃活力。这一系列人物报道，将带您走近培训班优秀学员代表，聆听他们扎根一线、匠心筑梦的奋斗故事，感受新时代六司青年以实干担当践行“品质保障、价值创造”使命的青春力量。本期，我们将聚焦陕建一建集团六公司商务经理种宇嘹，讲述他的成长故事，诠释铁军匠心如何在新时代焕发六司力量。

在公司高质量发展的征程中，有这样一位扎根商务一线、敢担当、善作为的实干先锋。他从基层预算员起步，凭借扎实的专业功底和持续精进的工作作风，在项目攻坚中不断突破自我，逐步成长为兼具商务管理、法务风控与国际业务视野的复合型管理人才，多次获评公司先进个人、商务技能竞赛奖项，成为青年员工学习的榜样。

2015年11月，种宇嘹入职赣州海亮天城项目担任预算员，系统参与合同招投标、成本测算、结算管理及资金管控等核心工作。面对复杂的合同环境，他精准识别风险点，通过优化分包合同条款、强化结算约束、细化过程管控，实现风险有效转移与成本精准控制，为项目降本增效、缓解资金压力提供了有力支撑。

在劳务结算和材料调差管理中，种宇嘹坚持精细核算、反复测算，持续优化方案，稳步提升项目结算效益，为项目经济指标实现奠定坚实基础。2018年7月，他升任项目商务主管，带领团队全力推进项目结算收尾。面对多项历史遗留难题，种宇嘹主动沟通协调，推动争议事项妥善解决，助力项目实现扭亏为盈，圆满完成年度收款目标，保障项目平稳收官。

2019年，凭借突出业绩获评公司“先进个人”。随后，种宇嘹独立统筹二期项目结算，多次赴外沟通协调，成功推动重大变更签证纳入决算，再次实现项目效益突破，为项目画上圆满句号。

图为种宇嘹与同事在海外参会场景（右一）

2021年起，种宇嘹担任片区商务主管，统筹多个不同类型项目，通过标准化管理和精细化管控，显著提升片区商务管理水平。2022年至2024年，升任商务经理后，聚焦重点项目索赔与风险管控，有效维护公司合法权益。2023年，种宇嘹在商务经理技能竞赛中荣获二等奖，并再次获评公司“先进个人”。

2024年以来，种宇嘹同时承担省外商务管理与科室管理职责，并进一步统筹公司法务及国外商务工作，进行多个海外项目测算与支撑。在法务工作中，坚持严谨规范，实现诉讼案件零败诉；在国际业务中，强化测算与风险管控，为公司海外市场拓展保驾护航。

从基层预算员到统筹国内外业务的复合型管理人才，他始终以专业赋能发展、以实干诠释担当。在陕建一建集团第六公司高质量发展的道路上，他用行动书写业绩，用奋斗传递正能量。未来，他将继续深耕商务与法务领域，为公司持续健康发展贡献更大力量。

栽好梧桐树，自有凤凰来。陕建一建集团第六公司将持续深化“星耀领航”人才培养机制，以人才投入优先保障、人才政策优先落实、人才需求优先响应，“三个优先”原则厚植成长沃土，让更多的优秀青年在重大战略中挑大梁、当主角。我们坚信，这支充满激情与梦想的青年军团，必将成为驱动六司发展的澎湃动能！