在党的二十届三中全会精神指引下,陕建一建集团第六公司深入实施“人才强企”战略,以“星耀领航”青年人才培训班为抓手,持续深化青年骨干培养工程,为企业发展注入蓬勃活力。这一系列人物报道,将带您走近培训班优秀学员代表,聆听他们扎根一线、匠心筑梦的奋斗故事,感受新时代六司青年以实干担当践行“品质保障、价值创造”使命的青春力量。本期,我们将聚焦沙滹沱西地块技术负责袁明伟,讲述他的成长故事,诠释铁军匠心如何在新时代焕发六司力量。
2018年,袁明伟转战韩城恒大御景半岛项目,岗位调整为技术员兼BIM专员。面对从侧重现场执行的施工员向技术统筹角色的转型挑战,他主动扛起责任:一方面负责南区技术质量管理工作,确保现场施工严格符合技术标准;另一方面同步推进项目BIM应用,为技术升级探索新路径。在持续攻坚中,他跨越了专业认知与工作模式的鸿沟,以扎实行动突破自我边界,为项目高效推进提供了坚实支撑。
2020年,袁明伟升任苹果城项目技术负责人。面对岗位升级带来的管理压力,他迅速调整心态:“这是公司对我的信任,绝不能辜负。”他从基础管理入手,先理顺劳务单位协作机制,确保现场执行高效有序;再主动对接甲方、监理与设计院,提升多方协同沟通能力。通过半年深耕,项目技术质量工作逐步规范高效。针对项目设计标准与现行规范不符的难题,他每天驻守甲方办公室,逐一梳理不符项、沟通变更方案,最终完成30余份技术变更文件,为项目合规推进扫清关键障碍,彰显了技术骨干的专业担当。
苹果城项目管理人员合影(左一袁明伟)
2021年2月,袁明伟进驻沙滹沱西地块担任技术负责人。项目进场恰逢春节,为给土方清表、文勘及地勘单位争取时间,腊月二十九,当其他人忙于筹备团圆年饭时,他和项目团队的成员们扛着仪器走遍116亩项目用地,用一整天时间完成5700余个原始地貌点的测量工作。深夜驱车连忙赶回陕北老家与家人共度除夕后,正月初三便重返岗位,全力投入临设布置、前期策划及设计标准对接等工作。面对EPC项目统筹难度大、技术要求高的挑战,他凭借多年历练积累的丰富经验从容应对,将“迎接挑战”内化为职业习惯。截至2025年9月,项目圆满完工,昔日荒芜之地蜕变为村民宜居家园,在他的带领下,团队先后荣获“质量管理优秀项目”等多项技术荣誉,为城市更新树立了标杆。
“事业是一点一滴干出来的,道路是一步一个脚印走出来的。我觉得我还可以再奋斗个几十年!”这是袁明伟常挂在嘴边的话,更是他职业生涯的真实写照。从延长石油科研中心到沙滹沱城市更新项目,他始终将个人成长融入公司发展大局,在平凡岗位上创造不平凡业绩。他的故事,是陕建一建集团第六公司无数奋斗者的缩影—他们以实干诠释忠诚,以担当践行使命,在服务国家战略和地方建设的征程中,持续为国有企业高质量发展添砖加瓦、增光添彩。
栽好梧桐树,自有凤凰来。陕建一建集团第六公司将持续深化“星耀领航”人才培养机制,以人才投入优先保障、人才政策优先落实、人才需求优先响应,“三个优先”原则厚植成长沃土,让更多的优秀青年在重大战略中挑大梁、当主角。我们坚信,这支充满激情与梦想的青年军团,必将成为驱动六司发展的澎湃动能!