为充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，12月12日，神木公司举行“师带徒”拜师仪式。神木公司副总经理、工会主席杨学云，副总经理周春茂，机关各部门负责人及第一批结对师徒代表共计60余人参加。

杨学云在致辞中表示，“师带徒”是一个发挥老员工“传、帮、带”作用的良好渠道。师傅要将经验、知识、技能倾囊相授，有计划地培养徒弟，造就高素质、强技能、作风优良的优秀青年人才队伍。徒弟要虚心求教、踏实学习，不断地提高自己，要在公司上下形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，极大地调动广大员工学知识、钻业务、练本领的积极性。

仪式中，来自机关各职能部门及一线管理、生产、技术等岗位的43对师徒进行了拜师仪式。徒弟为师傅敬茶、鞠躬行拜师礼。师傅为徒弟赠送收徒贴，并签订师徒协议。经营部负责人郭伟作为师傅代表发言，他表示，在今后的带徒过程中一定做到严格要求、共同提高。财富中心项目员工阎小岗代表徒弟作表态发言，他表示，在今后的工作中将努力学好扎实的专业技术和爱岗敬业优良品德，为创造公司的美好明天贡献力量。

拜师仪式在和谐融洽的氛围中结束。